PERSONALFÜHRUNG

Wer bei uns arbeitet, ist fast immer ein Motosportfan. Natürlich steht dies nicht im Anforderungsprofil, doch man spürt einfach, bei GIVI liegt es in der Luft, ist etwas Besonderes, das unsere Mitarbeiter zusammenhält.

Man konfrontiert sich. Die Ingenieure der R&D Abteilung, alle erfahrene Motoradfahrer, beziehen oft die Mitarbeiter der anderen Abteilungen- die von derselben Leidenschaft "befallen" sind - in die Diskussion: das bringt neue Ideen, hilft, bestehende Produkte zu verbessern, man erhält einfach wichtige betriebsinterne Feedback Meldungen und Ansatzpunkte zum Sortiment Helme.

Auch wer sich zunächst für Motorräder nicht interessierte, wird früher oder später irgendwie "angesteckt".

Ein gemeinsamer Nenner, der dem Unternehmen wesentlichen Mehrwert verschafft, wie ihn nur wenige Firmen für sich in Anspruch nehmen können.

 


 
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